工行培训有工资吗北京
关于工商银行（工行）北京地区培训期间的工资情况，综合相关信息整理如下：
一、培训期间工资发放规则 新员工入职培训若新员工已毕业，培训期间通常提供工资，金额约为 1000元/月 。若未毕业则可能以实习形式发放少量工资（数百元至一千元）。
在职培训补贴 总行及部分分行 ：提供包吃住的培训机会，包含交通补贴（500-2000元/月）、通讯补贴（100-500元/月）、餐补（300-1000元/月）等。 - 其他地区或岗位 ：可能提供基础生活补贴，但金额差异较大，例如陕西地区培训补贴可能低至300元/月。 二、不同岗位与地区的差异 总行员工应届生总包年薪约 24万元+ （含户口解决、五险一金等），绩效部分占比约20%-30%。 - 普通员工 ：税前月薪约 7000元 ，年终奖金约10-12万元。
分行员工 客户经理 ：绩效优秀者第一年综合收入可达 30万元+ ，部分支行可达更高水平。 - 管培生/专业英才 ：总包平均约 16万元+ （如北京分行BA SE岗位9万元，总包16万元+）。 地区差异北分（北京分行）薪资水平高于总行，例如总行客户经理第一年税前约16-17万元，而北京分行可达24万元+；深圳分行客户经理试用期后第一年税前约24万元。
三、注意事项具体薪资受岗位、地区、个人绩效及合同条款影响，建议以入职时签订的劳动合同为准。
培训期间是否发放工资需结合岗位性质及公司政策判断，部分岗位可能因培训与工作内容关联性较弱而无需发放。
以上信息综合了不同时期及不同来源的数据，实际待遇请以工行官方说明为准。