培训机构老师都哪的
教育培训机构的教师来源呈现多元化特征，具体可分为以下几类：
一、主要来源渠道 在职教师转行许多教师利用业余时间到培训机构兼职授课，利用自身学科优势或教学经验开展课外辅导。
退休教师返聘退休教师因经验丰富，常被培训机构以兼职形式聘请，部分机构甚至提供社保等福利。
高校毕业生及在校生高校毕业生 ：部分未就业或自主创业的毕业生选择从事教育培训行业。
在校生 ：尤其是师范类院校学生，可能通过实习或兼职方式积累教学经验。
社会专业技术人员包括具有相关学科背景但未从事教育工作的专业人士，他们可能通过招聘渠道加入培训机构。
二、补充说明地域性特征 ：教师来源存在明显地域差异，例如东北地区教师集中、北京地区教师以本地为主。
编制与资质 ：部分机构会优先录用有教师资格证、教学经验丰富的教师，但需注意教育局对在职教师兼职的限制。
机构类型差异 ：大型机构可能通过“内外结合”模式招聘，即既有编制内教师兼职，也有社会招聘的教师。
综上，培训机构教师来源广泛，涵盖教育行业从业者、高校资源以及社会兼职人员，形成多层次的师资结构。