安全培训必须做笔记吗
根据相关法律法规和行业标准，安全培训必须做笔记，具体要求如下：
一、法律与制度要求 签名认证要求根据《安全生产法》第九十七条规定，生产经营单位未如实记录安全生产教育和培训情况的，将面临罚款、停产整顿等处罚。因此，安全培训必须由参训人员本人签名，确保培训内容被实际学习。
培训档案管理需建立完善的安全生产教育和培训档案，记录培训时间、地点、内容、参培人员等详细信息，并将考试结果作为重要档案归档。
二、培训过程规范 课堂纪律要求培训期间需保持安静，不得交头接耳或使用通讯工具，确保专注学习。
笔记内容要求笔记应简明扼要，涵盖培训目的、重点内容（如火灾预防、应急处理）、案例解析等关键信息，便于后续复习和考核。
三、培训效果评估 考试与反馈机制培训结束后需组织考试，成绩作为培训效果的重要依据。未合格者需复训直至合格。
持续改进要求培训组织者需根据考核结果分析培训效果，及时调整培训内容和方法，确保培训质量。
综上，安全培训做笔记不仅是法律和制度的强制要求，也是保障培训效果、提升安全意识的重要措施。