做教育培训的人都去哪了
根据“双减”政策实施后的行业现状,教育培训人员的去向主要呈现以下趋势:
一、行业内部转型 转向教育其他细分领域多数从业者选择从学科类培训转向素质教育、成人教育、职业教育等方向。例如,高途转型成人教育、好未来涉足科技服务、智能硬件等领域,有道则聚焦素质教育和职业教育。
非营利性机构或公共服务部分教师选择进入非营利性教培机构(如社区教育中心)或公共教育服务领域,继续从事教学工作。
二、新兴行业就业 教育信息化与科技领域随着教育智能硬件、SaaS软件等新兴技术的发展,相关领域成为吸纳教培人员的新方向。
直播电商与内容创作部分从业者凭借学科知识转型为网红名师、内容创作者或电商从业者,利用直播平台实现职业转换。
科技服务与创业有经验的教培人员选择进入科技服务、教育科技等领域,或自主创业。
三、其他选择 考编或公考部分教师选择通过考取教师编制或公务员职位,以获得稳定的工作环境。
继续深造少数人选择考研、考公或提升学历,为职业发展奠定基础。
四、行业淘汰与待业 机构关闭与裁员2021-2022年大量教培机构因政策调整关闭,超18000家线下机构注销,导致近百万从业者失业。
待业与再就业压力部分从业者处于待业状态,需依赖失业保险或储蓄生活,同时面临再就业的挑战。
总结教培人员去向呈现多元化趋势,行业转型与新兴行业需求是主要驱动力。建议从业者根据自身技能和职业规划,积极适应政策变化,通过转行、创业或提升学历等方式实现职业转型。
关于教育培训行业从业者的去向,结合政策影响、行业现状及个人选择,可总结为以下几类:
一、行业转型与机构调整机构转型或注销
受“双减”政策冲击,超百万教培从业者面临失业风险。部分机构选择转型为非营利性教育机构(如艺术、科学类课程)、家庭教育或图书馆服务,而小型机构则因经营困难注销营业执照。
头部机构调整人员分流
大型机构如新东方、学而思等通过招聘应届生补充师资,并将部分教师分流至其他学科领域(如美育、科学)或转向线上教育。例如,新东方停止义务阶段学科类培训后,将资源向成人教育、国际教育等领域倾斜。
二、个人职业发展路径考编或转行
超过七成教培从业者年龄在30岁以下,部分人选择考取教师编制以获得稳定工作。另有教师转向其他教育领域(如语文学科教师转教数学)或完全转行,例如从学科教学转向美术、书法等非学科类课程。
创业或自由职业
部分从业者利用在教培行业的经验创业,或从事自由职业。例如,新东方创始人俞敏洪成立农业平台并开展直播带货,其他教师则可能开设个人工作室或加入教育科技企业。
三、其他去向继续教育与提升 :部分人选择通过进修提升学历(如考取本科、硕士),增强就业竞争力。
进入公立教育体系 :少数人通过教培行业积累的经验,进入公立学校任教。
总结