哈啰培训没过有工资吗

哈啰培训没过是否有工资，主要取决于培训的性质和合同约定。

如果培训期间提供了劳动，即使培训未通过，企业也应当按照劳动合同的约定支付工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

如果培训是作为劳动合同的一部分，且培训内容直接关联到工作，那么培训期间应当有工资。即使培训未通过，企业也不能以此为由拒绝支付工资，因为这与劳动法的规定相违背。

如果培训期间没有提供劳动，只是单纯的学习，那么可能没有工资。但这需要根据具体的培训协议和合同约定来判断。

建议 ：

在参加培训前，建议与用人单位签订详细的培训协议，明确培训期间工资支付的相关条款。

如果培训未通过，应及时与用人单位沟通工资支付问题，必要时可以向当地劳动监察部门投诉或寻求法律援助。